本报讯扬中市人才中心加强网络招聘管理，为用人单位和求职者搭建安全可靠的线上求职平台。
一是规范管理制度。建立扬中网络招聘市场管理制度，加强网络招聘的监督管理，同时与各地区积极交流，累积经验，完善投诉处理机制，做到网络招聘中的纠纷仲裁有地、投诉有门，形成一个规范、有序的网上人才市场。二是强化网站的安全与维护。网站租用更加稳定的云服务器，提升服务器承载能力，提高扬中人才网数据保密性，降低因遭到各种网络攻击导致求职信息泄露的概率。同时，加大网络基础设施建设和网络招聘防骗知识的宣传，帮助企业和求职者准确识别虚假网站、山寨网站，提供一个安全的信息化招聘求职环境。三是加强审核监督。要求提供营业执照副本，拒绝虚假岗位，抵制虚假简历。同时强化后台监督，对不诚信用人单位和求职者坚决建立黑名单。
（蓝厚国华声）