本报讯扬中市人才中心以企业需求为导向，制定更具针对性、实效性的培训规划。
首先开场调查，以问卷形式通过手机、电脑网络途径展开，共有95家单位参与。通过调查，在人力资源模块大家感兴趣的课题是：培训与开发、绩效管理、业务技能、常规人事制度以及职业生涯规划与指导，有效处理劳动关系纠纷和工伤事件、企业如何选人育人用人留人等。加强通用技能类培训：沟通技巧、excle在人力资源管理中的运用以及商务礼仪等。据了解，该中心将以调查结果实施培训计划，为企业提供优质高效的人才培训服务。（蓝厚国金国其）