戎厚高，江苏扬中经济开发区离退休干部*支部书记，兴隆社区离退休干部*支部*建指导员。从前大家都喊他“戎书记”，但近两年更多的人更爱称呼他为“戎指导”。称谓的变换既是大家对他工作的高度肯定，也见证了扬中经开区离退休干部*建工作向最基层推进的艰辛历程，见证了经开区所属社区离退休干部*支部从无到有、从有到优的喜人过程。在这个过程中，戎指导精心地实践着他创造的“以融为先，上下合力，进出有度”的*建工作法。
融“上”中心年，扬中市委老干部局、离退休干部工委积极贯彻落实上级部署，在全市范围内培育社区离退休干部*建工作示范点。作为经开区离退休干部*建工作的“火车头”，戎厚高下定决心要将自己所在的支部创成示范点。他深知要创则必成，必须得到开发区*工委的支持。
戎厚高带领支部积极融入区*工委中心工作，发挥支部老*员的独特优势，通过老*员主动上门化解拆迁矛盾，排查各类安全隐患等方式，推进辖区道路兴邮路的建设。兴邮路的顺利建成不仅打通了区*工委与群众之间的“连心路”，更让区*工委意识到推进社区离退休干部*支部建设的重要性。年，经开区*工委专题研究布置工作，根据时间节点倒排实施方案，大力推动社区离退休干部*支部建设全覆盖。
融“下”基层戎厚高深入基层一线调研摸底，掌握社区老干部的第一手资料，在充分尊重老干部个人意愿的基础上，把想干事、能干事的老干部吸纳到支部中来，把*性强、威信高、讲奉献、身体好的*员选配到支部班子。经过紧张有序的筹备，兴隆社区离退休干部*支部率先成立，专门为社区各项“疑难杂重”工作提供“处方”，在当地引起了强烈反响。
正可谓是“一炮打响，带动一片”，其他社区（村）通过学习“兴隆模式”，按照了“一月一社区（村）”的进度，不到一年就实现了全区离退休干部*支部全覆盖。
一个个老干部支部在社区相继成立，戎厚高的工作已经从自己所在支部扩展成为开发区8个社区老干部*支部的“*建指导员”。他对8个社区（村）*委班子配备、成立程序和选举过程精心指导、严格把关，为离退休干部*支部“六有一提升”工作打下坚实基础，“戎指导”的美名也不胫而走。
融“进”群众*支部成立了，要有组织力和战斗力。戎厚高义务指导8个社区离退休干部*支部从“三会一课”抓起。在各社区离退休干部*支部成立的第一年，戎厚高将自己所在支部开展的*员活动提炼成模板，供各支部进行“菜单式”选择。年，戎厚高每个月都要组织1次本支部固定学习，再列席指导8个社区离退休干部*支部的活动。就这样，戎厚高一年参加了多次*员活动。
老百姓们都说，以前只看到戎指导为支部出力、为群众奔波，现在越来越多的“戎指导”涌现出来了。老百姓的高度评价就是最好的激励办法，老干部们收获了满满的幸福感和成就感，愈加用心用力地建设支部、服务群众，形成了良性循环。
融“出”特色经过不懈努力，扬中经开区离退休干部*建工作已经走在前列。年11月，戎厚高作典型为代表在镇江市“六有一提升”示范点创建工作现场推进会上进行了经验交流；今年7月，他捧回了首批镇江市级示范*支部的奖牌，他本人成为唯一获评镇江市优秀*务工作者的老干部*支部书记。但戎厚高并不满足现状，他认为力量既然已经集聚，就要趁热打铁，跑出加速度。要完成各支部从优到精的跨越，需要更多的老干部更深入地参与。新一批*建指导员先是对照指标，确保对接社区（村）“六有”建设个个过硬，再深度挖掘各社区（村）特色，做到“一村一特”。
全市社区（村）离退休干部*建工作现场推进会年镇江市优秀*务工作者如今，社区（村）离退休干部*建已成为扬中经开区*建工作的特色牌、创新牌、温馨牌。戎厚高也正在积极配合区*工委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，他将带领各社区老*员、老干部开展宣讲活动，用自身鲜活的例子让红色故事家喻户晓，让红色基因代代相传。
撰稿朱剑马旭丨把关陈钧丨审核老银
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