根据我院业务发展需要，经卫健委同意，拟招聘卫生技术专业合同制用工8名，现将有关事项公告如下：
招聘岗位及岗位数
1.护理岗位：7名
2.口腔科医生：1名
岗位要求
1.专业：护理岗位专业为护理学，口腔科医生岗位专业为口腔医学。
2.学历：大专及以上。
3.年龄：30周岁及以下。
4.执业资格：护理岗位应届毕业生需通过年护士执业资格考试，往届生需有《护士执业证书》；口腔科医生岗位需通过医师执业资格考试。
招聘的方法步骤
1.报名与资格审查
①报名时间：年1月8日～1月14日
上午8：00-11：00；下午14：00-17：30
②报名地点：医院2号楼三楼院办公室。
③报考人员携带有效期内身份证、毕业证书、护士执业证书或护士执业资格考试成绩单原件及复印件，一张一寸免冠照片（照片背面写上个人姓名）到报名地点报名，现场填写《报名登记表》。
④报名截止时间为年1月14日下午5:00。
2.考试的内容和方法
考试分笔试和面试两个部分进行。笔试内容为岗位所需的专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。面试主要测试考生的业务能力和综合素质。笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序，按照1:2比例进入面试。
3.考试成绩
考试总分分，其中笔试总分60分，面试总分40分。笔试成绩低于30分不得进入下一轮测试，考试总成绩最低合格线60分，达不到最低合格线者不予聘用。
4.考试纪律
考生须携带准考证和身份证在规定时间到达考试地点，迟到10分钟视作弃权。考生须听从考官安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。
5.本次招聘不收取报名费和考试费。
考试时间
年1月15日上午8:30
考试地点
医院行*楼三楼会议室
体检及聘用
在考试合格分数线内的人员，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检的人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作参照国家普通公务员录用体检的标准执行。因体检不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。体检合格后，医院与之签定劳动用工合同，试用期三个月。
其他事项
1.应聘人员对个人提交资料的真实性负责，若有作假，一旦发现立即取消考试资格或解除劳动合同。
2.报名-
3.医院邮箱：
qq.