扬中市委老干部局、离退休干部工委以*建带动涉老社团建设，以社团专业化水平赋能*建工作，坚持“*治建团，举旗定向，合能聚力”原则，构筑“全要素结合，一体化管理，项目化推进”发展模式，切实将涉老社团中蕴藏的正能量转化为扬中发展的新动能。
筑牢涉老社团*建工作一体化建设“*治圆心”
扬中市现有涉老社团10个，会员6万名，占全市老年人口的72%，平均年龄63岁。其中*员占比7%，骨干成员80%以上是*员。涉老社团*建注重内核功能、纵向功能和横向功能一体化建设。内核功能体现为各社团*治功能统一，充分发挥*组织的战斗堡垒作用，实现*治教育、信念教育、*性锻炼常态化。纵向功能体现为形成“市涉老社团*总支牵头协调、涉老社团密切配合、老年人积极参与”的工作格局，涉老社团*组织负责人定期向各镇街区*（工）委*建工作指导组汇报*治理论学习、*性教育、主题活动等情况。横向功能体现为各社团联合起来，形成资源互补、互相帮助，共同受益的良性局面。
延伸涉老社团*建工作一体化建设“组织半径”
涉老社团*建工作从组织建设和制度建设两个维度发力，构建起“1+10+X”的组织模式，“1”是成立市涉老社团*总支，隶属市委离退休干部工委；“10”是在10个涉老社团成立10个*支部，履行*治责任及服务老年群体的职能；“X”是在10个涉老社团挑选若干名*性强、威信高、熟悉*建工作、服务意识好的老同志担任基层涉老社团的“*建工作指导员”。涉老社团还构建起“4+4+4”的工作机制，即推进涉老社团*建与全市离退休干部*建深度融合，确保“同谋划、同部署、同推进、同激励”；涉老社团全年活动统一步调，做到“年度计划统筹、月度工作统筹、重点工作统筹、重大活动统筹”；召开“年度工作部署会、月度工作例会、社团*治教育培训会、年度工作总结表彰会”，确保涉老社团全年工作有序推进。
描绘涉老社团*建工作一体化建设“作为圆弧”
构建“社团+平台+项目”作用发挥模式，在市老年体协、关工委、老年大学（老干部*校）、老年协会等9个涉老社团成立9个老年人才服务分中心，并按照个人申请、所在支部推荐、中心审批的方式，将*治坚定、身体健康、有一技之长、自觉自愿贡献力量的老同志，选进全市老年人才队伍中。目前，入库老年人才共计名，涵盖经济发展、教育科技、文化医疗、现代农业等领域。老年人才服务分中心充分发挥牵线搭桥作用，采取项目化运作模式，“一社团一亮点”“一中心一品牌”方式，确定年度重点项目。市关工委推出“三扶两创”“三万”工程，组织开展各类培训10余期，受众人次。市老科协紧盯长江生态大保护，实施生态养殖技术示范与推广项目，培植3家水产示范基地，编印2万多字的特种水产养殖专辑。市老体协通过“银健扬中”三年行动，打造老年健身“特色团队”个，引领1.5万老年人乐享健康人生。
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