年1月9日上午，扬中市人才工作领导小组年第一次会议召开。市委书记张德*要求全市上下不折不扣抓好落实、不等不靠推动见效，奋力打造高质量发展的“人才矩阵”。市领导张永意、王汉英、孙丽君、林成春，副市长、科技镇长团团长陈晓斌出席会议。
年，扬中市出台了以《“江雁计划”改革实施办法》领衔，《支持产业应用型人才队伍建设》《进一步强化“双招双引”的实施办法》《支持农业人才队伍建设六项举措》为主体的“1+X”人才*策，并开展“双招双引”百日竞赛。科技镇长团和人才办、科技局共同赴上海、西安、长沙等多个城市进行对接，协办了第一届扬中市青年人才大会、第二届柔性机械电子产业化论坛等大型主题活动。在湖南大学联合举办扬中企业家高质量发展专题研修班，在苏州联合举办招商干部“双招双引”培训班。同时成立“一站式”人才服务窗口，在西安交通大学、西南交通大学、湘潭大学设立“人才工作站”，八桥携手江科大打造“高创园科技孵化器”，全年共签约人才项目46个，入选省市各类人才项目20个，成功引进7位国家级人才。
会上，审议了第九批“江雁计划”评审、年人才工作“书记项目”、“一行业一人才计划”实施方案和《扬中市关于实施优秀青年人才选调培养计划的意见》4项工作议题，职能部门就有关*策作了起草情况说明。
扬中市委常委、组织部长孙丽君对照市委决策部署年度人才工作。年我市人才工作将围绕三个“突破”做文章：在思想上率先实现突破，牢固树立“狠抓人才就是狠抓发展”的理念，突出人才工作地位；在机制上勇于突破，打破力量限制、地域限制、身份限制，创新人才工作举措；在成果上力争突破，以人才项目、人才活动、人才服务为抓手，最大程度让人才资源转化为发展优势，提升人才工作质效。
市委书记张德*指出，当前，扬中市正处在转型发展的关键时期，要精准把握人才工作“方向盘”，关键做到三个坚持:坚持*管人才,充分发挥组织团结人、凝聚人的向心力，统筹、搞活、用好社会各类人才资源；坚持产才融合，立足主导产业，结合“一行业领域一人才计划”实施方案，实现以产业吸引人才、以项目汇聚人才、以人才促进转型升级；坚持实效导向，实施差异化引才，不断完善人才培养吸引流动和保障机制，释放人才服务发展的最大红利。
张德*最后强调，人才工作需要各地各部门条块贯通、配套联动，全面构建人才工作“大格局”。要形成*委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的强大组织合力；要建强三支队伍，当好引育、服务人才项目的“领头人”、当好招才引智的“主力*”、当好“全天候”人才服务的“店小二”；要强化考核问效，严格考量各地、各部门在引才、育才、用才工作中的实际成效，用成绩“说话”，用效益“评分”。
（扬中市科技镇长团供稿）
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