今年的九月十日，对于扬中市外国语小学的孙岱老师来说是一个非常值得纪念的日子，工作一年的她被评为了“扬中市十佳教坛新秀”。一年的日子，说长不长，说短不短，孙岱先后获得扬中市小学音乐教师基本功比赛一等奖、镇江市教师声乐大赛合唱组一等奖，她是如何快速成长的？让我们跟随小编的笔触走进扬中市外国语小学的教师专业成长之路。
务学·求师——每一种助力都是一份期望
助力NO.1：开启行知学院培训
8月28日，为了促进新入职教师专业化成长，外小行知学院新学期首次培训开启，学校首席老师开讲，为新教师送上“锦囊妙计”。
国家级二级心理咨询师钱学菁，做了题为《与家长沟通的技巧》的专题讲座。钱老师的讲座幽默轻松，她结合实例，娓娓而谈，从专业理念、专业语言、专业态度、专业策略四个维度谈了教师如何与家长智慧相处。
薛永琴老师用充满哲理的话语，向年轻教师表达了作为长者的关怀，希望年轻教师不怕苦不怕累，勇于承担责任，开阔视野，多涉猎多学习，努力开创一片属于自己新天地。
孙莹校长代表学校向新聘上岗的8位青年班主任赠送班级管理书籍，并送上热情的期许。优秀班主任代表陈月华和陈友情两位老师，结合多年工作经验做了精彩的讲座。新班主任的崭新理念和充沛热情与老班主任的宝贵经验完美结合，必定会有力促进新班主任快速成长，同时激发老班主任保持活力，实现班主任队伍的共同进步。
“想新教师之所想，急新教师之所急”是外国语小学新教师培训的服务宗旨。把最需要的指导、最有实效的方法传授给他们，让新教师尽快迈上正轨。9月8日，全体新教师集中在三楼会议室进行备课、上课的专项培训。顾菲副校长、匡艳副校长、徐香副校长结合语、数、外三大学科一周听课情况进行总结，*诤老师做了上好语文课的专项指导。“锦上添花，不如雪中送炭”，在新教师最困惑的时候“扶一下、搀一把”，让新教师不仅收获到教法、技巧，更能感受到心心相惜的温暖。
助力NO.2：师徒结对
为了加大青年教师岗位成长的力度，8月27日下午，学校举行了简短而隆重的师徒结对签约仪式。在签订仪式上，外小教导处主任张虹宣读了班级管理和教育教学“师徒结对”的教师名单，并就班级管理和教育教学两方面的师徒结对提出了具体要求，强调了师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。
历练·问道——每一种磨砺都是一次成长
千里之行，始于足下。教师的生命力和创造力永远在课堂。课堂才是第一主阵地。“见贤思齐、借人之智、力争上游”是外国语小学提升新教师课堂驾驭力的指导思想。为此，外小新教师上课要“过三关”。
磨砺一：一课一研
集体的智慧是无穷的，新教师要想提高备课质量，提高教学水平，每天的一课一研就是最好的学习场所。每一天的研讨，新教师需要明确教学目标、教学重难点及突破方法，就教学策略与大家探讨，听取本组有经验教师的建议，开始备详案。
磨砺二：教案过关
备好的教案是否合理？新教师需要将所备教案交于师傅审阅，并将教案说给师傅听，师傅把关签字，才能进课堂。
磨砺三：周周练兵
新教师周周开展练兵课，段级校长、年级部长、师傅，全部参与听课，课毕立即研讨、对症下“药”。
守望·筑梦——每一个梦想都是一份坚持
“没有规划的人生叫拼图，有规划的人生叫蓝图。没有目标的人生叫流浪，有目标的人生叫航行。”新教师的成长需要自我规划、需要目标定位；外国语小学的成长需要新教师的砥砺前行；外国语小学的跨越式发展更需要新教师的快速成长！
不忘初心，筑梦外小，
水的活力源于细流的涓涓流淌，
相信股股新鲜力量的注入，
定能将外小的智慧与精神，
薪火相传。
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