中国江苏网9月20日镇江讯（孙德圣施华）9月19日，扬中市总工会举办“劳模百家讲坛”●“七五”普法进企业专场，来自各镇（街、区）、局（公司）工委、直属工会以及全市规模骨干企业的近名基层工会干部参加培训。
本次培训邀请了省总女工部主任科员仇杏红、镇江市总法工部部长谢伟、扬中市劳模、市劳动人事争议仲裁院原院长李云龙三位专家进行授课。作为《江苏省女职工劳动保护特别规定》的起草者，仇杏红就新颁布的《特别规定》具体内容、执行标准以及可能产生的认识误区进行详细解读。镇江市总和扬中的法律专家围绕劳动关系相关法律条文，对工会如何依法维权、处理劳资纠纷、协调劳动关系、职工保险福利保障等事宜，用深入浅出的语言和生动的案例为广大工会干部普及了法律知识，提供了工会干部在建立和谐劳动关系中发挥作用的创新思路和方法，具有较强的针对性和可操作性。
市总工会党组书记、主席管拥军在主持培训中指出，面对当前劳动关系的复杂形势，工会工作要围绕中心、服务大局，积极履职、主动作为。各基层工会要切实承担起第一知情人、第一报告人的重要职责，抓好源头维护，畅通职工诉求表达渠道，及时排查劳动关系隐患；各级工会干部要进一步深化“51助企百千万”主题活动，深入基层一线，走进企业职工，积极帮助解决职工关心的热点难点问题。坚持正面宣传引导，倡导职工与企业同舟共济，共克时艰，引领职工践行社会主义核心价值观，进一步唱响主旋律，弘扬正能量。
此次专题培训旨在全面深入实施工会“七五”普法规划，进一步提升了我市工会干部运用法治思维和法治方式服务职工、化解矛盾的能力，更好地促进我市劳动关系和谐稳定,服务扬中高质量发展。