许多刚毕业的年轻人在找工作医院所在地、本省省城或北上广深。但这些想法其实都还不够成熟。不是每一个人都适合在这样的强二线乃至一线城市发展的。
城市大意味着机会多，但真正特别好的机会并不多，往往多的是鸡肋甚至是坑。
以湖北省会武汉为例，据不完全统计有医院。可就薪酬待遇、社保公积金、机器设备先进性等而言，能超过湖北第二大医院不超过八家。
图片来源：丁香园论坛
县医院薪资比三甲高，是存在的
七千与一万四的收入差距是大了点，但也不能说它就不存在。笔者曾医院，而薪酬涨很多很多的前辈。
这里给大家举个例子，可能难以置信，但却是事实。
湖北省第三大城市宜昌是一个旅游城市，生活水平挺高。医院医院。而其对医技人员的待遇是第一年只能拿科室奖金的30%，即工资加奖金等一起不超过4K。
而满一年后的每一年科室评一次优秀，若被评为优秀，就可被加奖金5%。
评优就必然存在一定比例，我们不可能年年被选为优秀。而且即使年年优秀，才能在入职的第15个年头能拿到奖金的%。
宜昌作为全国宜居城市，房价在1W水平。医院的名气还是特别大，但这可能并不能满足我们的生存要求。
以上仅为笔者对此消息的个人理解，不代表官方解释。
而相反，医院应届生第一年入医院要高，医技考到初级后收入7K附近，被聘中级后收入接近1W。
随州市是一个县级市，生活水平并不高，房价也理想。却又能满足我们对娱乐生活、子女教育等的需求，县级市的1W和省城的1W给人的幸福感一定大不同。
同学们在找工作时，在跟医院的同时，也要考虑那些可能医院。
医院我们可能学到的更多，但我觉得它最大的优势还是给我们发表论文的氛围与条件，而在论文一途能走远的医生太少太少了。
所以如果你不是醉心于科研、考博，还是得考虑一医院是否适合你。
在这里，晋职称更有优势
而且有一点我们不得不考虑，那就是晋职称。医院升中级可能只要你本科学历或者甚至不要求，诸如此类的区别还很多，医院给合同制、县医院给编制给房住。
此处仅希望能给大家多一个考虑问题的方向，而医院就业。
借用丁香园论坛
林平-I5ea的话，给大家更多一点素材。
「医院等级森严，一线医生没有动手机会，就是打杂，写病历，拉钩做二助的。到了主治才能做手术一助。医院，病人被分散了，病人也许比县级还少。
医院，医院少，病人集中，数量很多，上级肯放手，动手机会多成长更快。
医院，医院进修，然后回来放开手脚大干。也许还能成为科室里的骨干力量。」
并且国家已医院，卫健委明确指出：到年，要再有医院和医院医疗服务能力达到「医院」水平。并且河南省已决定投入18医院的建设当中，县医院的前景不容小觑。
所以进医院也是不失为就业时的一个好选择。
丁香哥哥医院正在招聘岗位（含二级甲等、全国前强），医院名称即可投递哦~
医院在招岗位
1.医院（给编，急招急诊科、心内科等54个岗位）
2.医院（本科+入编，招中医科等53个岗位）
3.广西医院（招重症医学科、眼科等28个岗位）
4.医院（招病理科、放射科等34个岗位，薪资：10-）
5.医院（招大专口腔科、产科等15个岗位）
6.医院（招内分泌科、眼科等79个岗位）
7.医院（招护理学、口腔科等36个岗位）
8.江苏省连医院（急招放射科、麻醉科住院医师等9个岗位）
9.医院（江苏淮安）（招护理、体检中心、呼吸科等45个岗位）
10.医院（安徽阜阳）（招麻醉科、肿瘤内科等43个岗位）
11.医院（重庆）（急招麻醉科、心电图等7个岗位）
12.医院（招内镜室主任、医院导诊等16个岗位）
13.浙江医院（招急诊科、耳鼻喉科等21个岗位）
14.医院（招护理、骨科等5个岗位）
15.医院（招b超医师、内科等9个岗位）
16.医院（招重症科、麻醉科等20个岗位）
17.温医院文成院区（招临床各科医师等13个岗位）
18.医院（招全日制本科、研究生以及高职称人才）
19.医院海盐分院（招肿瘤科、消化科等10个岗位）
20.医院桐庐分院（招检验、中医科等13个岗位）
21.医院（招透析科、麻醉科等60个岗位）
22.医院（四川）（招临床医师、消化内科等34个岗位）
23.医院（高薪+住房招各临床专业硕士研究生、博士等23个岗位）
24.医院高薪诚聘各科住院医
25.医院（招皮肤科、妇产科等23个岗位）
26.医院（海南）（招神经外科、宣传科等44个岗位）
27.医院（河南）（招影像科、产科等19个岗位）
28.医院（招骨科、神经内科等22个岗位）
29.医院（浙江台州）（招本科内分泌科等25个岗位，薪资：00-10）
30.医院（招中医师、急诊外科主任等5个岗位）
没有你想要的单位？
进入本
