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8月9日，我院召开年轻干部“‘一号战略’勇担当‘一线岗位’破难题”动员部署会暨新进人员见面会，会议由党组成员、政治部主任张德峰主持，全院“90后”政法编制干警和年度新招录人员参加会议，党组书记、院长朱晓军出席会议并讲话。
会上，张德峰传达了全市“百名年轻干部破百题”暨新一轮“干部一线建功”专项行动会议精神，部署了我院年轻干部“‘一号战略’勇担当‘一线岗位’破难题”活动相关任务要求和工作安排，“90后”、“95后”和新招录公务员年轻干部代表以及课题指导导师代表分别作了发言。
就深入推进“‘一号战略’勇担当‘一线岗位’破难题”活动，加强年轻干部的培养锻炼，朱晓军以“练就过硬本领堪当时代重任”为题，对我院年轻干部提出了三点希望：
01
牢记使命，永葆敢闯敢试的锐气。年轻干部是推动法院工作高质量发展的重要力量，要积极响应市委号召，深入落实“‘一号战略’勇担当‘一线岗位’破难题”活动要求，聚焦司法为民、公正司法，积极投身市委“一号战略”最前沿，推动审执工作破题、推进，帮助解决群众急难愁盼问题。
02
全心全力，永葆脚踏实地的静气。要注重学习新思想、新要求、新经验，努力静下心、扑下身子，在实践和解题过程中学以致用，做到“多一个难题就多一次历练，多一次实践就多一份成长”。用心用情解决法院面临的、群众身边的难事、急事、操心事，勇于破题，以敢挑“最重胆子”、敢啃“最硬骨头”韧劲，扎扎实实的破解岗位面临的问题和矛盾。
03
不忘初心，永葆百折不挠的勇气。勇于解决审判执行工作中的“疑难杂症”和问题短板，积极开展好课题选题、调查研究、研讨论证、成果展示等工作，凝聚课题小组内部协作的工作合力，不忘初心，勇往直前，努力破解一批难题、形成一批成果。要建立上下统筹、齐抓共管的工作机制，课题牵头人要负总责，课题组成员分工协作，结对导师倾力指导，不断浓厚年轻干部敢为善为有为的工作氛围。
原标题：《“一号战略”勇担当“一线岗位”破难题
扬中法院召开“百名年轻干部破百题”部署暨新进人员见面会》
